“嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假制度”“加強(qiáng)對(duì)各單位休息休假制度執(zhí)行情況的常態(tài)化監(jiān)督”“鼓勵(lì)帶薪年休假與小長(zhǎng)假連休，實(shí)現(xiàn)彈性錯(cuò)峰休假”“不得違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間”……近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），其中關(guān)于保障休息休假權(quán)益的內(nèi)容備受關(guān)注。

當(dāng)前，在一些用人單位的職場(chǎng)環(huán)境中，“加班文化”“有假難休”等問(wèn)題客觀存在。若休假制度落實(shí)不到位，不僅容易導(dǎo)致勞動(dòng)者身心健康問(wèn)題、無(wú)法保證工作效率，還會(huì)抑制消費(fèi)潛力的釋放。如果勞動(dòng)者困于“兩點(diǎn)一線”的循環(huán)，甚至產(chǎn)生“休假羞恥”“休假焦慮”，又如何有時(shí)間、有心情出門(mén)體驗(yàn)精彩生活呢？

如今，有關(guān)部門(mén)重申保障休息休假權(quán)益，正是聚焦“不敢休、不能休”的社會(huì)痛點(diǎn)，讓勞動(dòng)者更有底氣休假、享受生活，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。同時(shí)，這也能夠在消費(fèi)領(lǐng)域“激蕩一池春水”，為擴(kuò)大內(nèi)需帶來(lái)新的可能。

近年來(lái)，無(wú)論是“文博熱”“冰雪熱”，還是縣域游的“出圈”，都折射出假日經(jīng)濟(jì)所蘊(yùn)含的巨大消費(fèi)動(dòng)能。人們利用休閑時(shí)光游覽大好河山、體驗(yàn)傳統(tǒng)民俗、欣賞非遺技藝，不僅是花錢(qián)買(mǎi)東西，更是為了多維度提升精神生活的品質(zhì)。假期經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，推動(dòng)的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。

在《方案》中，“鼓勵(lì)有條件的地方結(jié)合實(shí)際探索設(shè)置中小學(xué)春秋假”，也被置于“保障休息休假權(quán)益”一項(xiàng)中。在成年人的休假權(quán)利獲得保障、中小學(xué)生享受春秋假的情況下，以家庭為單位的假期安排將有更多“擇時(shí)”空間。如此，既有利于消除“孩子放假無(wú)人陪伴”等家長(zhǎng)常見(jiàn)的煩惱，也可促進(jìn)解決游客在法定節(jié)假日扎堆出行、假期消費(fèi)波動(dòng)大等問(wèn)題。

當(dāng)然，在落實(shí)休假制度的同時(shí)，讓老百姓有錢(qián)消費(fèi)、有消費(fèi)的欲望，是暢通假期經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的基礎(chǔ)和前提。就此而言，還需打好“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)”“消費(fèi)能力保障支持”“服務(wù)消費(fèi)提質(zhì)惠民”“消費(fèi)環(huán)境改善提升”等行動(dòng)的組合拳，讓老百姓的錢(qián)包更充盈，讓消費(fèi)環(huán)境更友好，讓消費(fèi)品質(zhì)更可靠。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)