2022年北京地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)26.8萬人，比去年增加1.6萬人，近日北京市推出“政策包”支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，針對困難畢業(yè)生“一生一策”，為每人推薦不少于5個崗位。

今天，北京市教委、北京市人力資源社會保障局聯(lián)合召開的2022屆北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議部署了這些內(nèi)容，并就此前北京市發(fā)布的“一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”作出解讀。

為讓畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，北京將在供需匹配上下功夫，重點(diǎn)分析人才市場需求、市場發(fā)展方向、畢業(yè)生畢業(yè)意向等，引導(dǎo)大學(xué)生合理規(guī)劃個人職業(yè)生涯。搭建實(shí)踐平臺，加大崗位供給，主動聯(lián)系40家高校畢業(yè)生職場體驗(yàn)基地，走訪用人單位，整合需求信息和崗位信息。提升實(shí)名制、進(jìn)校園、線上招聘服務(wù)，提供不斷線全方位就業(yè)服務(wù)。

同時，不斷挖潛崗位，重點(diǎn)抓好“六個一批”，即拓寬事業(yè)單位招錄一批，拓寬國有企業(yè)招聘一批，拓寬基層項(xiàng)目招募一批，拓寬應(yīng)征入伍一批，拓寬就業(yè)見習(xí)留用一批，拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批。同時，落實(shí)好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等政策性崗位招錄工作。

北京市將針對困難畢業(yè)生建立工作臺賬，實(shí)行“一生一策”動態(tài)管理，為每位畢業(yè)生推薦不少于5個崗位信息。通過錨定一個目標(biāo)、完善一本臺賬、落實(shí)一個舉措，確保有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)幫扶。

此外，支持畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2020年，北京發(fā)布了《關(guān)于開展一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作的通知》，創(chuàng)業(yè)人員在本市首次創(chuàng)業(yè)，擔(dān)任法人或主要負(fù)責(zé)人，創(chuàng)業(yè)組織自登記注冊之日起正常經(jīng)營且依法納稅1年以上，繳納社保費(fèi)累計滿6個月，且信用良好的，可在市人力資源社會保障局官方平臺申領(lǐng)8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合條件的入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織，正常經(jīng)營6個月以上的，可先行申領(lǐng)50%的補(bǔ)貼資金。

會上還強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮政策集成效應(yīng)，積極爭取社會資源，不斷拓展創(chuàng)業(yè)空間，將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與專業(yè)教育相結(jié)合，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。打包用好支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，釋放政策紅利，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、減費(fèi)降稅、普惠金融等政策，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

來源：北京青年報